Медіаматеріали до підручника
“Здоров’я, безпека та добробут” для 7 класу (Задорожна Л. В. та ін.)
ПЕРЕВІР СЕБЕ
Перевіряльна робота до модуля 5
Із кількох варіантів відповідей вибери одну правильну.
Командні цілі — це:
A
особисті цілі кожного члена команди;
Б
результати власної діяльності, які отримує кожний член команди;
В
потреби кожного члена команди;
Г
передбачувані кінцеві результати роботи команди, заради яких її було створено.
Взаємозалежність та співпраця, розподіл ролей між учасниками є характеристикою:
A
групи;
Б
команди;
В
спільноти.
Назвати старосту класу лідером…
A
можна, якщо староста користується повагою та довірою серед однокласників й однокласниць та є авторитетом для них;
Б
не можна, оскільки старосту класу призначив класний керівник;
В
можна, але це формальний лідер;
Г
правильні відповіді
А
та
В
.
Ролі підлітків у команді є…
A
позитивними, спрямованими на досягнення спільного результату, на активну взаємодію зі всіма членами команди;
Б
позитивними, однак спрямовані тільки на формування та зміцнення взаємин з іншими членами команди незалежно від наявності спільної мети;
В
різними, у тому числі й негативними (такими, що перешкоджають роботі команди);
Г
нейтральними, спрямованими на взаємодію для досягнення власних, а не командних цілей.
Дискримінація — це:
A
обмеження прав і свобод людини, нерівне поводження з людьми або соціальними групами на підставі будь-якої ознаки;
Б
негативне ставлення до певної людини, її цькування, фізичне чи моральне знущання з неї;
В
визнання особливостей людини, її несхожості на інших за певною ознакою.
Волонтерський рух відрізняється від інших видів діяльності тим, що…
A
ця діяльність є добровільною й безоплатною;
Б
ця діяльність є взаємовигідною для замовника й виконавця;
В
ця діяльність являє собою обов’язкове громадське навантаження;
Г
ця діяльність є складною та низькооплачуваною.
Волонтерську діяльність можуть здійснювати:
A
окремі люди;
Б
громадські організації;
В
приватні організації;
Г
усі відповіді правильні.
Спілкування для діяльності команди…
A
не важливе, головне — активна робота та відповідальне виконання доручення;
Б
важливе, адже спілкування допомагає кращому розумінню своєї ролі, обміну інформацією, ефективній взаємодії між членами команди;
В
важливе тільки для передавання необхідної інформації.